廣東MBA調(diào)劑:如何以素養(yǎng)和魅力來(lái)征服被管理者?院校動(dòng)態(tài)
都說(shuō)“世界是嘈雜的,廣西是寧?kù)o的”,但廣西師范大學(xué)MBA教育中心的實(shí)踐性教學(xué)仍如火如荼進(jìn)行著,在2015級(jí)學(xué)員司鋒火(現(xiàn)仼奇瑞海外實(shí)業(yè)投資有限公司總經(jīng)理)的帶領(lǐng)下,廣西師大50多名2015級(jí)學(xué)員來(lái)到了奇瑞汽車(chē)股份有限公司。作為MBA培養(yǎng)過(guò)程中的重要一環(huán),廣西師大MBA教育秉承“從實(shí)踐中來(lái),到實(shí)踐中去”的教學(xué)理念,培養(yǎng)廣大MBA學(xué)子擁有豐富的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
邂逅奇瑞企業(yè)新印象:
體驗(yàn)國(guó)際化一流管理制度和發(fā)展理念
廣西師大MBA學(xué)子奔赴的奇瑞汽車(chē)股份有限公司,成立于1997年, 是中國(guó)汽車(chē)自主品牌的開(kāi)拓者和探路者,經(jīng)過(guò)20年跨越式發(fā)展,奇瑞汽車(chē)已具備年產(chǎn)90萬(wàn)輛整車(chē)、90萬(wàn)臺(tái)發(fā)動(dòng)機(jī)及80萬(wàn)臺(tái)變速箱的生產(chǎn)能力,成為中國(guó)最大的汽車(chē)制造企業(yè)之一。同時(shí),奇瑞也是第一個(gè)突破500萬(wàn)輛的中國(guó)汽車(chē)品牌,并連續(xù)14年蟬聯(lián)中國(guó)乘用車(chē)出口第一位。
奇瑞汽車(chē)先后成立觀致、捷豹路虎合資公司,形成從入門(mén)級(jí)到豪華級(jí)全方位品牌布局,并依托開(kāi)放創(chuàng)新的全球視野,構(gòu)建了一支成熟的全球化研發(fā)體系,擁有上海技術(shù)中心(CTCS)、SUV專(zhuān)屬T1X平臺(tái)、亞洲最大的試驗(yàn)中心,融合了觀致、捷豹路虎國(guó)際領(lǐng)先的資源和流程,形成國(guó)際化技術(shù)團(tuán)隊(duì)和研發(fā)能力,具有強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)實(shí)力。不僅如此,奇瑞汽車(chē)在“中國(guó)企業(yè)海外形象”調(diào)研中,2015、2016連續(xù)兩年位居裝備制造業(yè)第一名,可以說(shuō),奇瑞已成為中國(guó)汽車(chē)在海外市場(chǎng)一張移動(dòng)的名片。
MBA學(xué)員紛紛表示,本次奇瑞汽車(chē)總部實(shí)踐調(diào)研教學(xué)活動(dòng)獲益良多,大家不僅親身體驗(yàn)到國(guó)際化一流企業(yè)現(xiàn)代化管理制度和發(fā)展理念,也擴(kuò)大了視野、開(kāi)拓了眼界,大家都希望將來(lái)能參與到更多的實(shí)踐性教學(xué)項(xiàng)目中去。
偶遇國(guó)學(xué)教授新理念:
國(guó)學(xué)智慧與現(xiàn)代管理哲學(xué)相融合
“我給大家上一課”平臺(tái)迎來(lái)了一位重量級(jí)嘉賓——享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家,廣西師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院創(chuàng)院院長(zhǎng)羅知頌教授,羅教授長(zhǎng)期從事經(jīng)濟(jì)和管理方面的研究,并且將“儒家思想”、“佛學(xué)精髓”、“道家智慧”融會(huì)貫通到現(xiàn)代管理哲學(xué)。
講座開(kāi)始,羅教授回顧了中國(guó)改革開(kāi)放至今的管理學(xué)趨勢(shì)。他提到,中國(guó)人前三十年是學(xué)習(xí)西方管理學(xué),即“西學(xué)東漸”,而現(xiàn)在的趨勢(shì)是“中學(xué)西漸”,西方人正在學(xué)習(xí)中國(guó)的傳統(tǒng)文件對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的促進(jìn)。他還帶領(lǐng)大家探討了管理哲學(xué)的本質(zhì)是“人對(duì)人的管理”;管理的三個(gè)層次是“體制”、“目標(biāo)”、和“人”;次優(yōu)選擇論,最優(yōu)決策是一種理論假設(shè),很難實(shí)現(xiàn),而且決策成本很高。次優(yōu)選擇無(wú)論在可能性和成本效益比較方面都更為有利,而且次優(yōu)或許就是最優(yōu)。不要因?yàn)榭燎笸昝蓝Я紮C(jī)。
隨后,羅教授將國(guó)學(xué)與現(xiàn)代管理的相結(jié)合,國(guó)學(xué)包括諸子百家( 儒、釋、道、刑、名、法、墨等)之說(shuō);五術(shù)(山、醫(yī)、卜、命、相);六藝(禮、樂(lè)、射、御、書(shū)、數(shù))等;并在課堂上,帶領(lǐng)大家一起誦讀《道德經(jīng)》的八篇,誦讀經(jīng)典感悟“為人之道”:一是柔軟,在老子看來(lái),柔軟是一種態(tài)度;二是節(jié)制,要自我節(jié)制,光而不耀,不鋒芒畢露,低調(diào)做人;三是寬容,“圣人恒無(wú)心,以百姓之心為心”,不要把自己的意志強(qiáng)加給對(duì)方,要讓別人有充分展現(xiàn)的空間。要從生命本身去理解寬容。
羅教授總結(jié)到,有效的管理者要學(xué)會(huì)以自己的綜合素養(yǎng)和人格魅力來(lái)征服被管理者,引導(dǎo)、優(yōu)化其思維方法和行為方式,使之認(rèn)同管理目標(biāo)和企業(yè)文化目標(biāo),鍛造團(tuán)隊(duì)合作精神,踐行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。他用《道德經(jīng)》第七十三章的文章“勇于敢則殺,勇于不敢則活。此兩者,或利或害。”作為警言送給所有的管理者;勇于表現(xiàn)剛強(qiáng)者易于送命,善于表現(xiàn)柔弱的反而能夠生存。此兩者都是勇,但是卻由表現(xiàn)方式不同,結(jié)果也不同。
緊接著,何總講到明年是奇瑞汽車(chē)成立二十周年,二十年前蕪湖只有傻子瓜子,二十年后因?yàn)橛辛似嫒鹌?chē),蕪湖發(fā)生了巨大的變化,成為一座汽車(chē)城;奇瑞不僅給蕪湖帶來(lái)巨大變化,同樣影響了中國(guó)汽車(chē)工業(yè)的發(fā)展。因?yàn)橛辛似嫒?,我們普通的消費(fèi)者才能買(mǎi)的起汽車(chē),而且正因?yàn)橛辛似嫒鹌?chē)打破合資汽車(chē)的技術(shù)壟斷,讓合資汽車(chē)放下身段,讓普通的消費(fèi)者能以更加便宜的價(jià)格買(mǎi)到合資汽車(chē);奇瑞汽車(chē)前面的二十年給中國(guó)汽車(chē)工業(yè)帶來(lái)巨大變化,未來(lái)二十年奇瑞汽車(chē)將會(huì)實(shí)現(xiàn)品牌的突破,為消費(fèi)者帶來(lái)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品體驗(yàn)。
最后,大家合影留念,廣西師范大學(xué)2015級(jí)MBA奇瑞汽車(chē)(蕪湖)游學(xué)行取得圓滿(mǎn)成功。廣西師范大學(xué)MBA教育堅(jiān)持國(guó)際化和本土化相結(jié)合的辦學(xué)思路,培養(yǎng)具有國(guó)際化視野與全球戰(zhàn)略思維、具有優(yōu)秀職業(yè)操守與強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任感、富有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神、善于溝通與合作、具有寬厚知識(shí)基礎(chǔ)、高素質(zhì)、強(qiáng)能力的優(yōu)秀企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人。在專(zhuān)業(yè)特色上確立了轉(zhuǎn)變教育理念、創(chuàng)新管理模式、改革管理體制、提高培養(yǎng)質(zhì)量的指導(dǎo)思想,盡管起步較晚,但已經(jīng)站在較高的起點(diǎn)上穩(wěn)健前行!


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