廣東MBA調(diào)劑:如何以素養(yǎng)和魅力來征服被管理者?院校動態(tài)

點擊數(shù): / 作者:Kiko / 2017-02-09
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廣西師范大學(xué)MBA/MPA雙證24h調(diào)劑熱線(可加微信或QQ聯(lián)系調(diào)劑)
 
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都說“世界是嘈雜的,廣西是寧靜的”,但廣西師范大學(xué)MBA教育中心的實踐性教學(xué)仍如火如荼進行著,在2015級學(xué)員司鋒火(現(xiàn)仼奇瑞海外實業(yè)投資有限公司總經(jīng)理)的帶領(lǐng)下,廣西師大50多名2015級學(xué)員來到了奇瑞汽車股份有限公司。作為MBA培養(yǎng)過程中的重要一環(huán),廣西師大MBA教育秉承“從實踐中來,到實踐中去”的教學(xué)理念,培養(yǎng)廣大MBA學(xué)子擁有豐富的管理實踐經(jīng)驗。

邂逅奇瑞企業(yè)新印象:

體驗國際化一流管理制度和發(fā)展理念

廣西師大MBA學(xué)子奔赴的奇瑞汽車股份有限公司,成立于1997年, 是中國汽車自主品牌的開拓者和探路者,經(jīng)過20年跨越式發(fā)展,奇瑞汽車已具備年產(chǎn)90萬輛整車、90萬臺發(fā)動機及80萬臺變速箱的生產(chǎn)能力,成為中國最大的汽車制造企業(yè)之一。同時,奇瑞也是第一個突破500萬輛的中國汽車品牌,并連續(xù)14年蟬聯(lián)中國乘用車出口第一位。

奇瑞汽車先后成立觀致、捷豹路虎合資公司,形成從入門級到豪華級全方位品牌布局,并依托開放創(chuàng)新的全球視野,構(gòu)建了一支成熟的全球化研發(fā)體系,擁有上海技術(shù)中心(CTCS)、SUV專屬T1X平臺、亞洲最大的試驗中心,融合了觀致、捷豹路虎國際領(lǐng)先的資源和流程,形成國際化技術(shù)團隊和研發(fā)能力,具有強大的技術(shù)研發(fā)實力。不僅如此,奇瑞汽車在“中國企業(yè)海外形象”調(diào)研中,2015、2016連續(xù)兩年位居裝備制造業(yè)第一名,可以說,奇瑞已成為中國汽車在海外市場一張移動的名片。

MBA學(xué)員紛紛表示,本次奇瑞汽車總部實踐調(diào)研教學(xué)活動獲益良多,大家不僅親身體驗到國際化一流企業(yè)現(xiàn)代化管理制度和發(fā)展理念,也擴大了視野、開拓了眼界,大家都希望將來能參與到更多的實踐性教學(xué)項目中去。

偶遇國學(xué)教授新理念:

國學(xué)智慧與現(xiàn)代管理哲學(xué)相融合

“我給大家上一課”平臺迎來了一位重量級嘉賓——享受國務(wù)院特殊津貼專家,廣西師范大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院創(chuàng)院院長羅知頌教授,羅教授長期從事經(jīng)濟和管理方面的研究,并且將“儒家思想”、“佛學(xué)精髓”、“道家智慧”融會貫通到現(xiàn)代管理哲學(xué)。

講座開始,羅教授回顧了中國改革開放至今的管理學(xué)趨勢。他提到,中國人前三十年是學(xué)習(xí)西方管理學(xué),即“西學(xué)東漸”,而現(xiàn)在的趨勢是“中學(xué)西漸”,西方人正在學(xué)習(xí)中國的傳統(tǒng)文件對中國經(jīng)濟的促進。他還帶領(lǐng)大家探討了管理哲學(xué)的本質(zhì)是“人對人的管理”;管理的三個層次是“體制”、“目標”、和“人”;次優(yōu)選擇論,最優(yōu)決策是一種理論假設(shè),很難實現(xiàn),而且決策成本很高。次優(yōu)選擇無論在可能性和成本效益比較方面都更為有利,而且次優(yōu)或許就是最優(yōu)。不要因為苛求完美而坐失良機。

隨后,羅教授將國學(xué)與現(xiàn)代管理的相結(jié)合,國學(xué)包括諸子百家( 儒、釋、道、刑、名、法、墨等)之說;五術(shù)(山、醫(yī)、卜、命、相);六藝(禮、樂、射、御、書、數(shù))等;并在課堂上,帶領(lǐng)大家一起誦讀《道德經(jīng)》的八篇,誦讀經(jīng)典感悟“為人之道”:一是柔軟,在老子看來,柔軟是一種態(tài)度;二是節(jié)制,要自我節(jié)制,光而不耀,不鋒芒畢露,低調(diào)做人;三是寬容,“圣人恒無心,以百姓之心為心”,不要把自己的意志強加給對方,要讓別人有充分展現(xiàn)的空間。要從生命本身去理解寬容。

羅教授總結(jié)到,有效的管理者要學(xué)會以自己的綜合素養(yǎng)和人格魅力來征服被管理者,引導(dǎo)、優(yōu)化其思維方法和行為方式,使之認同管理目標和企業(yè)文化目標,鍛造團隊合作精神,踐行企業(yè)的社會責(zé)任。他用《道德經(jīng)》第七十三章的文章“勇于敢則殺,勇于不敢則活。此兩者,或利或害。”作為警言送給所有的管理者;勇于表現(xiàn)剛強者易于送命,善于表現(xiàn)柔弱的反而能夠生存。此兩者都是勇,但是卻由表現(xiàn)方式不同,結(jié)果也不同。

緊接著,何總講到明年是奇瑞汽車成立二十周年,二十年前蕪湖只有傻子瓜子,二十年后因為有了奇瑞汽車,蕪湖發(fā)生了巨大的變化,成為一座汽車城;奇瑞不僅給蕪湖帶來巨大變化,同樣影響了中國汽車工業(yè)的發(fā)展。因為有了奇瑞,我們普通的消費者才能買的起汽車,而且正因為有了奇瑞汽車打破合資汽車的技術(shù)壟斷,讓合資汽車放下身段,讓普通的消費者能以更加便宜的價格買到合資汽車;奇瑞汽車前面的二十年給中國汽車工業(yè)帶來巨大變化,未來二十年奇瑞汽車將會實現(xiàn)品牌的突破,為消費者帶來優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品體驗。

最后,大家合影留念,廣西師范大學(xué)2015級MBA奇瑞汽車(蕪湖)游學(xué)行取得圓滿成功。廣西師范大學(xué)MBA教育堅持國際化和本土化相結(jié)合的辦學(xué)思路,培養(yǎng)具有國際化視野與全球戰(zhàn)略思維、具有優(yōu)秀職業(yè)操守與強烈社會責(zé)任感、富有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神、善于溝通與合作、具有寬厚知識基礎(chǔ)、高素質(zhì)、強能力的優(yōu)秀企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人。在專業(yè)特色上確立了轉(zhuǎn)變教育理念、創(chuàng)新管理模式、改革管理體制、提高培養(yǎng)質(zhì)量的指導(dǎo)思想,盡管起步較晚,但已經(jīng)站在較高的起點上穩(wěn)健前行!