北京大學召開人才會議,七大方面20條舉措院校動態(tài)

點擊數(shù): / 作者:leayin / 2021-11-02
北大

10月30日上午,北京大學在英杰交流中心陽光廳召開人才工作會議。第十、第十一屆全國人大常委會副委員長、第十二屆全國政協(xié)副主席、中國科學技術協(xié)會名譽主席韓啟德院士,人力資源社會保障部專業(yè)技術人員管理司司長李金生,北京大學黨委書記邱水平、校長郝平等校領導班子成員,兩院院士,各學部負責人,各學院(系、所、中心)黨政主要負責人和人事干部,各職能部門、直屬附屬單位、校工會、校團委主要負責人,各民主黨派主要負責人,工會、教代會代表,教師代表參加。會議由郝平主持。

會議現(xiàn)場

黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央高度重視人才工作,作出了一系列重大部署,為建設人才強國提供了根本遵循。今年9月召開了新世紀以來首次中央人才工作會議,習近平總書記出席會議并發(fā)表重要講話,強調(diào)要深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略,加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。為貫徹落實中央關于人才工作的戰(zhàn)略部署,北京大學把今年確定為人才戰(zhàn)略年,籌備召開全校人才工作會議,深入貫徹落實習近平總書記重要指示精神和中央人才工作會議精神,緊緊圍繞黨和國家戰(zhàn)略部署,全面梳理總結(jié)學校人才隊伍建設的現(xiàn)狀和挑戰(zhàn)、經(jīng)驗和做法,進一步推動北大人才工作高質(zhì)量發(fā)展,為建設人才強國作出新貢獻。

邱水平傳達了習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神。他指出,習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話,科學回答了新時代人才工作的一系列重大理論和實踐問題,明確了指導思想、戰(zhàn)略目標、重點任務、政策措施,并專門對“雙一流”高校、高水平研究型大學提出了明確要求,是指導新時代人才工作的綱領性文獻,為做好新時代人才工作提供了根本遵循。我們要高質(zhì)量做好人才工作,就要切實把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要講話精神上來,全面理解“八個堅持”重要要求,準確把握“加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地”的戰(zhàn)略目標,促進新時代人才強國戰(zhàn)略在北大落地生根,推動黨中央的決策部署早見成效。

邱水平講話

邱水平闡述了新時代人才工作的重要使命,系統(tǒng)總結(jié)了近年來學校人才隊伍建設取得的突出成績和存在的一些薄弱環(huán)節(jié)。他表示,北大從創(chuàng)辦之日起,就肩負著為國育才、興學圖強的使命,120多年來,北大為國家民族培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀人才,他們在推動科技自立自強、發(fā)展先進思想文化等領域作出了突出貢獻,為國家創(chuàng)新發(fā)展提供了強勁動力。近年來,北大持續(xù)完善領導體制、面向全球延攬拔尖人才、持續(xù)優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、扎實推進人事制度改革、持續(xù)加大資源投入,在高水平人才隊伍建設上取得了一系列突出成效,但人才工作同時也面臨新挑戰(zhàn)新問題,要時刻保持危機意識、憂患意識、競爭意識,推動學校人才工作再上新臺階。

邱水平就推動下一階段人才工作高質(zhì)量發(fā)展提出要求:要堅持黨管人才,確保人才工作的正確政治方向;要把握時代機遇,聚天下英才而用之,在實踐中打造一支規(guī)模有機增長、質(zhì)量拔尖、結(jié)構(gòu)合理的一流人才隊伍;要改革體制機制,做好人才服務保障,不斷優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài);要面向民族復興,打造高水平人才培養(yǎng)體系,培養(yǎng)更多能夠堪當大任的時代新人。他表示,人才工作事關北大長遠發(fā)展,我們要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,毫不動搖地把人才工作作為辦學治校的重中之重,加快形成具有國際影響力和競爭力、能夠引領世界科技創(chuàng)新和思想文化潮流的世界級師資隊伍,為建成人才強國和社會主義現(xiàn)代化強國貢獻新時代的北大力量。

常務副校長龔旗煌以“深入實施新時代人才強校戰(zhàn)略”為題,從“堅持黨管人才原則,做好頂層設計和戰(zhàn)略謀劃”“抓住戰(zhàn)略機遇期,加大力度吸引和培養(yǎng)頂尖人才”“對接國家戰(zhàn)略需求,大力加強高水平科研團隊建設,培養(yǎng)戰(zhàn)略科學家”“突出教書育人成效,持續(xù)優(yōu)化人才評價體系”“推動昌平新校區(qū)建設,加快發(fā)展新工科和交叉學科”“整合優(yōu)勢資源,加強服務保障,精準服務人才”“加強組織保障,強化院系責任落實”等7個方面,詳細解讀了人才強校戰(zhàn)略的20條相關舉措。

龔旗煌解讀人才強校戰(zhàn)略

化學與分子工程學院院長陳興、哲學系(宗教學系)主任仰海峰、基礎醫(yī)學院院長萬有、生物醫(yī)學前沿創(chuàng)新中心常務副主任蘇曉東先后作人才工作交流報告,介紹了人才隊伍建設的基本情況,分享了人才引進方面的經(jīng)驗做法,分析了引才用才的優(yōu)勢和不足。

院系代表作人才工作交流報告

郝平作會議總結(jié)。他指出,在黨中央的堅強領導下,北大始終堅持黨管人才,不斷完善人才工作體制機制,人才隊伍建設不斷邁向新臺階。面向北大率先躋身于世界一流大學前列和服務國家戰(zhàn)略的迫切需求,我們要進一步加強黨對人才工作的領導,開辟人才工作的新境界。

郝平主持并作總結(jié)發(fā)言

郝平就下一步人才工作作出部署:要牢牢把握人才工作的戰(zhàn)略意義,始終把人才作為興校強校之本;要堅持深化改革不動搖,以更加完善的體制機制促進人才工作高質(zhì)量發(fā)展;要進一步把重心放在基層,壓實院系主體責任,充分發(fā)揮人才工作活力;要加大資源投入和政策支持,提升服務保障水平,讓老師們能夠潛心學術、安心從教。他表示,我們要不忘初心、牢記使命,齊心協(xié)力、砥礪前行,不斷開辟北大人才工作的新局面,打造世界一流的教師隊伍,為早日躋身世界一流大學前列提供堅實保障,為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢奉獻北大力量。