又見考研改分:對“低級錯誤”和“高級操作”都要零容忍考研新聞
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/ 作者:leayin / 2019-05-14
考研改分

又見考研改分事件!據(jù)《新華每日電訊》報道,湖北經(jīng)濟學院2019年碩士研究生復試成績公示后大面積修改,200多名考生成績出現(xiàn)0.5分至43分不等的加減變化。校方稱改分是工作人員匯總面試成績時出現(xiàn)“低級錯誤”,但記者調查發(fā)現(xiàn)有數(shù)名考生復試筆試成績也有調整,有一位學生筆試成績增加了40分。
鑒于該校3年前曾有考研成績公示違規(guī)操作的“前科”,這次大面積改分事件到底是“低級失誤”還是又一次“高級操作”,暫時無法倉促下結論。但是,研究生招錄工作事關考生命運,更關乎社會公平,無論是工作人員出現(xiàn)“低級錯誤”,還是涉及招生腐敗的“高級操作”,都是教育不能承受之重,都應該零容忍。
校方的“低級失誤”之說,要經(jīng)得起調查和復核。有網(wǎng)民建議,調查組可調閱原始試卷并還原成績匯總“失誤”流程,若結果與改分前的公示一致,則校方“誤將面試抽簽順序與姓名排序弄混”的說法成立。同時,對于4名老師同時錄入成績依然有人復試筆試成績變化40分的情況,校方必須拿出真能服眾的說法。
如果調查發(fā)現(xiàn)改分背后確有貓膩,有關部門就得查清參與“高級操作”的每一個人,并嚴肅問責。涉及招考的問題,必須發(fā)現(xiàn)一起就嚴懲一起,否則總會有人鋌而走險。
退一步說,即使調查發(fā)現(xiàn)改分確屬“低級失誤”,校方也應嚴肅對待、深刻反思。研究生招錄是一項重要工作,改分會消解招錄工作的嚴肅性,還會直接損害涉事考生的利益。讓“低級錯誤”層層通關直至公示,暴露了相關人員態(tài)度不正、工作不細、復核不嚴,也說明該校研究生招錄工作不規(guī)范、管理秩序混亂。
招錄工作要公平、透明、規(guī)范,這些理念再怎么強調都不過分。近些年,從嚴查“高考移民”到問責“冒名頂替上大學”,防堵高考腐敗的工作越來越規(guī)范、完善,公眾總體上相信“高考動手腳很難”。相比之下,研究生招錄工作還存在一些不夠規(guī)范的地方,甚至偶有“泄題”“壓分”等傳聞。讓陽光照進研究生招錄的每一個環(huán)節(jié),才能讓每年近300萬考生感受到公平和正義。



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