企業(yè)核心領(lǐng)導(dǎo)參加高級(jí)研修班有用嗎?考研新聞

點(diǎn)擊數(shù): / 作者:調(diào)劑貓 / 2024-09-25
    近日,接到不少企業(yè)高管打來(lái)電話,咨詢(xún)一些諸如企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等高級(jí)研修班有無(wú)用途。電話里招生老師也只是說(shuō)了參加高級(jí)研修班對(duì)于個(gè)人思維、戰(zhàn)略決策、企業(yè)發(fā)展方面的作用,并未深入闡述。作為東莞市首家綜合性高端教育服務(wù)機(jī)構(gòu),獵鷹教育近日就為大家詳細(xì)解釋一下高級(jí)研究班對(duì)于企業(yè)核心領(lǐng)導(dǎo)的重要作用。
社會(huì)變化日新月異,市場(chǎng)外部環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)激烈,企業(yè)想要長(zhǎng)期的生存及發(fā)展,企業(yè)老板必須學(xué)習(xí),尤其是八九十年代來(lái)莞創(chuàng)業(yè)成功的“低學(xué)歷高智商老板”。
盡管很多人已經(jīng)意識(shí)到知識(shí)的不足,但由于思維境界、時(shí)間等受到嚴(yán)重限制,找不到一種有效地解決方法。高級(jí)研修班正是企業(yè)管理者,經(jīng)營(yíng)者最好的選擇,各種類(lèi)型的課程,適合各行業(yè)經(jīng)營(yíng)者的選擇,其中有專(zhuān)門(mén)為企業(yè)老板打造的總裁班,雖然說(shuō),企業(yè)家和經(jīng)營(yíng)者個(gè)人能力及魅力的形成源自經(jīng)年的修煉,但是,及時(shí)的充電也可以解決一些燃眉之急。
在高級(jí)研修班中,清華大學(xué)和北京大學(xué)無(wú)疑是“佼佼者”,二者近年來(lái)培養(yǎng)大批企業(yè)CEO,在創(chuàng)造企業(yè)EMP方面發(fā)揮了至關(guān)重要的作用,在國(guó)內(nèi)也是最受認(rèn)可的高級(jí)研究班培養(yǎng)高校。目前國(guó)內(nèi)清華大學(xué)有:人力資源創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)、實(shí)戰(zhàn)型房地產(chǎn)總裁、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與投融資房地產(chǎn)總裁班(訓(xùn)練中心)、《易經(jīng)》與領(lǐng)導(dǎo)智慧等高級(jí)研修班培訓(xùn);北京大學(xué)有:管理哲學(xué)與企業(yè)文化、總裁(CEO)研修班、CEO國(guó)際課堂、商業(yè)模式創(chuàng)新與資本運(yùn)營(yíng)、企業(yè)領(lǐng)袖(EMP)、人力資源管理等高級(jí)研修班培訓(xùn)。這種由全國(guó)最優(yōu)秀高等院校開(kāi)設(shè)的課程,大都集中了最好的教學(xué)資源,包括專(zhuān)家教授,以及各行業(yè)企業(yè)名人,授課方式多樣,重在對(duì)學(xué)員領(lǐng)導(dǎo)能力的提升及創(chuàng)新意識(shí)啟發(fā)。除此之外,參加高級(jí)研修班的老板、CEO、EMP大多是行業(yè)精英,學(xué)員在學(xué)習(xí)期間除了取長(zhǎng)補(bǔ)短之外,還可建立優(yōu)質(zhì)的人脈資源,挖掘市場(chǎng)的藍(lán)海領(lǐng)域。
東莞作為世界的制造中心,改革開(kāi)放30年來(lái)培養(yǎng)了大批勞動(dòng)密集型企業(yè),在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)階段,核心領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。
辛苦創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷已經(jīng)成為過(guò)去,未來(lái)只有穩(wěn)定發(fā)展改革創(chuàng)新,才稱(chēng)得上是勝利者。草莽英雄,打得下江山,坐不住江山的企業(yè)家比比皆是,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者只有不斷為自己充電,運(yùn)用智慧管理企業(yè),創(chuàng)造財(cái)富,為社會(huì)謀求利益才能夠最終獲得成功。