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探討企業(yè)家精神研究的框架經(jīng)典分享

點(diǎn)擊數(shù)： / 作者：小鷹 / 2018-01-15

企業(yè)家精神,研究的框架

企業(yè)家精神是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要原動(dòng)力。我國(guó)目前出臺(tái)的《關(guān)于營(yíng)造企業(yè)家健康成長(zhǎng)環(huán)境弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》),提出了營(yíng)造企業(yè)家健康成長(zhǎng)環(huán)境,弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神以及發(fā)揮企業(yè)家作用的實(shí)施意見(jiàn)。筆者對(duì)做好企業(yè)家精神研究的整體框架的重要意義做如下解讀:

企業(yè)家精神的概念界定

企業(yè)家是重要的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)主體,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,企業(yè)家是以追求利潤(rùn)為目標(biāo),憑借自身創(chuàng)新能力和敏銳的產(chǎn)業(yè)嗅覺(jué)開(kāi)拓新市場(chǎng)和打造新產(chǎn)品的人,因而企業(yè)家表現(xiàn)為創(chuàng)新者和開(kāi)拓者。企業(yè)家與一般商人的重要區(qū)別在于,企業(yè)家在實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的同時(shí)回報(bào)社會(huì),在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中迸發(fā)出優(yōu)秀企業(yè)家精神,商人往往只是掙快錢,玩資本。

企業(yè)家精神本質(zhì)上是企業(yè)家在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,為追求企業(yè)利潤(rùn)最大化和自身效用最大化所表現(xiàn)出的優(yōu)秀品質(zhì),這種品質(zhì)既可能是先天具備,也可能是在后天環(huán)境中形成。企業(yè)家精神的概念界定源于企業(yè)家卻不止于企業(yè)家,任何具有企業(yè)家精神微觀特征的主體都可認(rèn)定為具有企業(yè)家精神。

企業(yè)家精神研究的現(xiàn)實(shí)意義

當(dāng)今世界正處于快速發(fā)展的階段,全世界經(jīng)濟(jì)都不容易,中國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的前行也舉步維艱,多數(shù)產(chǎn)業(yè)處于全球產(chǎn)業(yè)鏈末端,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力不足,人口紅利消失。這樣的情況下,人們須有所作為,尋找人口紅利的新來(lái)源。在宏觀層面,國(guó)家實(shí)行供給側(cè)改革、互聯(lián)網(wǎng)+、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展等戰(zhàn)略；在微觀層面,要實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)要素的更高效配置,實(shí)現(xiàn)對(duì)第四次工業(yè)革命和二次創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)確把握。兩個(gè)層面都需要具有創(chuàng)新精神、冒險(xiǎn)精神和敏銳產(chǎn)業(yè)嗅覺(jué)的企業(yè)家去開(kāi)拓創(chuàng)新、大膽闖蕩,把握新機(jī)遇、開(kāi)拓新市場(chǎng)、取得新成就,以企業(yè)家精神推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展,早日實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興。

構(gòu)建保護(hù)和激勵(lì)企業(yè)家精神發(fā)展的宏觀環(huán)境

從當(dāng)前中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的狀況看,構(gòu)建保護(hù)企業(yè)家權(quán)益的法治環(huán)境對(duì)做好企業(yè)家精神研究是十分重要的。《意見(jiàn)》就“營(yíng)造依法保護(hù)企業(yè)家合法權(quán)益的法治環(huán)境”提出要讓企業(yè)家在維護(hù)其財(cái)產(chǎn)權(quán)、創(chuàng)新權(quán)益和自主經(jīng)營(yíng)權(quán)時(shí)做到有法可依,有章可循。對(duì)這三方面權(quán)益的保障形成了激勵(lì)企業(yè)家精神發(fā)展的宏觀法治環(huán)境。此外,《意見(jiàn)》還提出維護(hù)企業(yè)家合法權(quán)益的具體措施,首先要研究建立因客觀因素改變?cè)斐善髽I(yè)合法權(quán)益受損的合理補(bǔ)償救濟(jì)機(jī)制；其次,研究擬定商業(yè)模式、文化創(chuàng)意等易仿造復(fù)制的創(chuàng)新成果保護(hù)辦法；最后,研究設(shè)立企業(yè)維權(quán)服務(wù)的全國(guó)統(tǒng)一平臺(tái)。這是對(duì)企業(yè)家勞動(dòng)和智慧創(chuàng)造價(jià)值的一種肯定,也是對(duì)創(chuàng)新的肯定,從法律上解決企業(yè)家的后顧之憂,保障企業(yè)家作用的有效發(fā)揮。

除切實(shí)保障企業(yè)家的合法權(quán)益外,還需要根據(jù)《意見(jiàn)》提出的“強(qiáng)化企業(yè)家公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)益保障,健全企業(yè)家誠(chéng)信激勵(lì)約束機(jī)制和提高監(jiān)管的公平性規(guī)范性簡(jiǎn)約性”,構(gòu)建促進(jìn)企業(yè)家公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境。保障生產(chǎn)要素的平等使用,以實(shí)現(xiàn)更高效地配置,保障各種所有制經(jīng)濟(jì)同等地受法律保護(hù),公平公正地參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。從政府角度應(yīng)盡可能地做出保障公平競(jìng)爭(zhēng)的政策法規(guī),不做市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)的攔路虎和絆腳石,形成良好的市場(chǎng)監(jiān)管環(huán)境。唯有如此,企業(yè)家才能更好發(fā)揮冒險(xiǎn)精神、創(chuàng)新精神和開(kāi)拓精神,才能準(zhǔn)確把握第四次工業(yè)革命和二次創(chuàng)業(yè)帶來(lái)的機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)兩個(gè)百年的奮斗目標(biāo)。

《意見(jiàn)》提出“營(yíng)造尊重和激勵(lì)企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)的社會(huì)氛圍”,要樹(shù)立對(duì)企業(yè)家的正向激勵(lì)導(dǎo)向和營(yíng)造積極向上的輿論氛圍,這是保障企業(yè)家發(fā)揮作用,傳承優(yōu)秀企業(yè)家精神的重要舉措。要達(dá)成此目標(biāo),首先,要建立對(duì)企業(yè)家的容錯(cuò)幫扶機(jī)制。對(duì)企業(yè)家在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和合法經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的非原則性錯(cuò)誤和失敗要給予諒解,對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中的受挫者要給予關(guān)注和支持；其次,要健全企業(yè)家參政議政的機(jī)制,鼓勵(lì)有思想,有見(jiàn)地的企業(yè)家積極參與政治活動(dòng),切實(shí)反應(yīng)行業(yè)信息,實(shí)現(xiàn)政府對(duì)企業(yè)精準(zhǔn)幫扶；最后,要尊重和挖掘企業(yè)家價(jià)值,加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀企業(yè)家精神的宣傳與培育,發(fā)揮企業(yè)家的榜樣作用,最終形成鼓勵(lì)創(chuàng)新、包容失敗的社會(huì)氛圍?！

構(gòu)建促進(jìn)和激發(fā)創(chuàng)新活力的中觀環(huán)境

在健全企業(yè)家精神發(fā)揮的宏觀環(huán)境后,構(gòu)建企業(yè)家精神研究的中觀環(huán)境也十分重要。根據(jù)《意見(jiàn)》提出“創(chuàng)新體制機(jī)制、激發(fā)生機(jī)活力”的基本原則,嘗試通過(guò)營(yíng)造‘親’、‘清’新型政商關(guān)系和深化‘放管服’改革等措施,鼓勵(lì)企業(yè)家積極主動(dòng)地同各級(jí)黨委和政府等相關(guān)部門溝通交流,鼓勵(lì)政府與創(chuàng)新型和投資型企業(yè)家建立清白純潔、良性互動(dòng)、既‘親’又‘清’的關(guān)系,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)做到不打擾和不干預(yù),減輕企業(yè)家負(fù)擔(dān),激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,迸發(fā)企業(yè)家精神。

探索具有中國(guó)特色的企業(yè)家成長(zhǎng)規(guī)律研究,對(duì)做好企業(yè)家精神研究和激發(fā)創(chuàng)新活力具有重要意義。每個(gè)時(shí)期都需要特定的人才,企業(yè)家作為人才中的精英,其成長(zhǎng)規(guī)律對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)具有重要作用。《意見(jiàn)》提出要加強(qiáng)高等院校、科研院所與代表性企業(yè)合作,研究總結(jié)順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的中國(guó)企業(yè)家成長(zhǎng)規(guī)律,為研究企業(yè)家成長(zhǎng)規(guī)律指明了目標(biāo)和方向,明確了路徑和方法?？偨Y(jié)出順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的企業(yè)家成長(zhǎng)規(guī)律后,重點(diǎn)是遵循成長(zhǎng)規(guī)律,從各方面加強(qiáng)優(yōu)秀企業(yè)家培育,重點(diǎn)聚焦于企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)和年輕一代企業(yè)家教育培訓(xùn)。搭建企業(yè)家學(xué)習(xí)交流平臺(tái),增進(jìn)企業(yè)家之間的溝通與學(xué)習(xí),相互監(jiān)督、共同進(jìn)步。

明確有中國(guó)特色的優(yōu)秀企業(yè)家精神特征

對(duì)企業(yè)家精神特征的把握是做好企業(yè)家精神研究的關(guān)鍵所在,根據(jù)《意見(jiàn)》提出“弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神”的具體內(nèi)容,總結(jié)企業(yè)家精神特征。誠(chéng)信守法是做人的基本要求,企業(yè)家在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中必須以誠(chéng)信守法為本才能立足于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)；契約精神是立企之本,是企業(yè)作為社會(huì)組織存在與發(fā)展的基礎(chǔ),也是全社會(huì)對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的最基本要求；創(chuàng)新精神、冒險(xiǎn)精神和開(kāi)拓精神是衡量企業(yè)家精神本質(zhì)的幾個(gè)特征,其中創(chuàng)新精神具體體現(xiàn)在管理、制度、技術(shù)和商業(yè)模式創(chuàng)新等方面。同時(shí),企業(yè)家要實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)要素的更高效配置,實(shí)現(xiàn)對(duì)第四次工業(yè)革命機(jī)遇的準(zhǔn)確把握,主要依靠企業(yè)家的創(chuàng)新變革精神和產(chǎn)業(yè)嗅覺(jué)；要實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化,還要提升企業(yè)家科學(xué)素養(yǎng)；企業(yè)家精神還體現(xiàn)為社會(huì)責(zé)任意識(shí),促進(jìn)就業(yè),關(guān)愛(ài)員工,節(jié)約資源和保護(hù)生態(tài)等都需要企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任意識(shí)發(fā)揮。此外,企業(yè)家精神還表現(xiàn)為企業(yè)家本身的工匠精神、拼搏精神和團(tuán)隊(duì)合作精神等。

明確社會(huì)對(duì)企業(yè)家的要求和培養(yǎng)目標(biāo)

根據(jù)《意見(jiàn)》提出的要求,我們要培養(yǎng)企業(yè)家的國(guó)家使命感和民族自豪感,引導(dǎo)企業(yè)家樹(shù)立崇高理想信念,積極投身國(guó)家重大戰(zhàn)略。企業(yè)家要將個(gè)人理想融入民族復(fù)興的偉大實(shí)踐中,才能正確處理個(gè)人、員工、企業(yè)和國(guó)家利益的關(guān)系。

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