加強(qiáng)國企黨建 領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵經(jīng)典分享

點擊數(shù)： / 作者：小鷹 / 2018-01-15
加強(qiáng)國企,領(lǐng)導(dǎo)班子
堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”“魂”和獨特優(yōu)勢。習(xí)近平總書記重要講話從堅持和發(fā)展中國特色社會主義、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、執(zhí)政地位的高度，深刻回答了事關(guān)黨的建設(shè)和國有企業(yè)改革發(fā)展的一系列重大問題，為國有企業(yè)黨建工作指明了方向，提供了遵循。國有企業(yè)加強(qiáng)黨的建設(shè)，讓黨的建設(shè)扎根鑄魂，為企業(yè)改革發(fā)展保駕護(hù)航，領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“班長”責(zé)任重大，必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實到經(jīng)營管理各項工作中，帶領(lǐng)廣大干部職工開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。
 
為國企黨建提供組織引領(lǐng)
 
國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子肩負(fù)黨的重托和群眾信任，在企業(yè)發(fā)展中具有關(guān)鍵作用。國有企業(yè)加強(qiáng)黨的建設(shè)，必須把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)擺在突出位置，并把這項工作抓實、抓牢，發(fā)揮引領(lǐng)作用，才能從根子上解決當(dāng)前國有企業(yè)黨建工作中存在的各種問題。
 
領(lǐng)導(dǎo)班子是國有企業(yè)黨建工作避免“弱化、淡化、虛化、邊緣化”的關(guān)鍵。在國有企業(yè)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，絕不是可有可無的一句空話。黨的建設(shè)和企業(yè)發(fā)展，也絕不是此消彼長的關(guān)系。強(qiáng)化黨建，國有企業(yè)在發(fā)展過程中才不會迷失方向。領(lǐng)導(dǎo)班子需要轉(zhuǎn)變思想觀念，深刻認(rèn)識黨建工作重要意義，擺正黨的建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，明確黨建是企業(yè)發(fā)展的助推器。只有領(lǐng)導(dǎo)班子在思想深處充分認(rèn)識黨建的作用和肩負(fù)的責(zé)任，才能用堅定的信念感染人，用飽滿的熱情鼓舞人，用切實的行動引領(lǐng)人，國有企業(yè)的黨建工作才能腳踏實地開展起來，才能更好地為國有經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展指引方向、保駕護(hù)航。
 
領(lǐng)導(dǎo)班子是國有企業(yè)黨建工作能夠圍繞中心、服務(wù)大局的關(guān)鍵。國有企業(yè)黨建工作要確保企業(yè)在服從國家戰(zhàn)略和實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展中保持協(xié)調(diào)統(tǒng)一，作出正確抉擇。因此，國有企業(yè)開展黨建工作要有大格局。此時，更需要領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“班長”具備這樣的境界，有把方向、管大局、保落實的能力、魄力和定力，才能保證國有企業(yè)黨建工作自覺圍繞中心、服務(wù)大局；“班長”有政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，才能保證國有企業(yè)成為堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署、全面深化改革的重要力量。
領(lǐng)導(dǎo)班子是國有企業(yè)黨建工作能夠深入群眾、凝聚人心的關(guān)鍵。國有企業(yè)黨建工作要做好，歸根結(jié)底要靠所有黨員干部的共同努力。但如果沒有進(jìn)行有效的組織引導(dǎo)，就難以形成合力，難免收效甚微。黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，這也是國有企業(yè)黨建工作的落腳點。但如果領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“班長”把黨建當(dāng)做“紙上畫畫、墻上掛掛”的事情，黨建工作就會懸滯在半空。沒有群眾基礎(chǔ)的黨建工作，無法凝聚人心，也打造不了先進(jìn)的企業(yè)文化和強(qiáng)大的企業(yè)凝聚力，更無法為企業(yè)的改革發(fā)展保駕護(hù)航。因此，國有企業(yè)黨建工作要深入群眾、服務(wù)群眾，要贏得并凝聚人心，“班長”必須積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，起到關(guān)鍵帶頭作用。
 
為國企黨建提供學(xué)思標(biāo)尺
 
思想是行動的先導(dǎo)。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“班長”要在黨建工作中自覺挺身在前，首先要在個人的思想建設(shè)上下功夫，勤于學(xué)習(xí)、善于自省、甘于淡泊，成為“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為”的合格黨員。
 
要勤于學(xué)習(xí)，深化思想認(rèn)識。當(dāng)前，國際國內(nèi)局勢復(fù)雜多變，國有企業(yè)改革步入深水區(qū)，黨建工作也面臨新挑戰(zhàn)。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當(dāng)時刻以逆水行舟之姿，勉勵自己勤于學(xué)習(xí)，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，不斷強(qiáng)化作為一名黨員干部的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、理論修養(yǎng)，在理論建設(shè)上緊跟時代，在思想認(rèn)識上不斷深化。要把學(xué)習(xí)和實踐結(jié)合起來，落實黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化主體責(zé)任。要善于分享交流學(xué)習(xí)成果，取長補(bǔ)短，引導(dǎo)黨員干部形成統(tǒng)一的思想認(rèn)識、堅定共同的理想信念，把企業(yè)黨建工作做實、做深、做細(xì)。
 
要善于自省，凈化思想觀念。在企業(yè)中，如果領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“班長”不真心接受監(jiān)督，就容易出現(xiàn)“一言堂”。要杜絕這一現(xiàn)象，既要靠外在的制度約束，還要靠“班長”的自我修養(yǎng)。這就要求“班長”善于自省，時刻反思，自覺把黨性修養(yǎng)、理想信念內(nèi)化于心，自覺把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，自覺接受黨組織考驗和群眾監(jiān)督，才能永葆活力，在黨的建設(shè)中真正挺身在前。
 
要甘于淡泊，提升思想境界。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子如何守住底線、不越紅線、不碰高壓線，是國有企業(yè)黨建工作必須解決的重大問題。如果領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長”具備甘于淡泊的品格、勇于奉獻(xiàn)的精神，帶出一個團(tuán)結(jié)向上的班子，就能夠在帶領(lǐng)企業(yè)發(fā)展過程中始終守規(guī)矩，變他律為自律，不會違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，不會辜負(fù)群眾的信任和黨的培養(yǎng)。
 
為國企黨建提供行動示范
 
行動是思想的體現(xiàn)。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“班長”在黨建工作中應(yīng)以積極的行動示范，實現(xiàn)有效引領(lǐng)。
 
黨建工作必須要有制度的保證，制度的生命力在于執(zhí)行。制度一經(jīng)制定，就立說立行、嚴(yán)格執(zhí)行、剛性運(yùn)行，堅持制度面前人人平等，執(zhí)行制度沒有例外。對違規(guī)違紀(jì)、破壞法規(guī)制度踩“紅線”、越“底線”、闖“雷區(qū)”的，要堅決嚴(yán)肅查處，不以權(quán)勢大而破規(guī)，不以問題小而姑息，不以違者眾而放任。企業(yè)要實現(xiàn)穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)、長遠(yuǎn)發(fā)展，制度必須具有科學(xué)性和穩(wěn)定性，不能因人興廢、朝令夕改。因此，每一屆領(lǐng)導(dǎo)班子都應(yīng)在保證制度科學(xué)、穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，結(jié)合新情況對制度進(jìn)行完善，確保黨建工作持續(xù)進(jìn)行，不斷發(fā)揮作用。
 
帶隊伍、建班子，是國有企業(yè)黨建工作的重要任務(wù)。一方面，要主動抓好人才規(guī)劃，營造培養(yǎng)人才、珍惜人才的良好氛圍，保證企業(yè)永續(xù)發(fā)展的生機(jī)活力；另一方面，“班長”在班子建設(shè)中要主動溝通和磨合，主動釋放信任。要嚴(yán)于律己，以德服人；要發(fā)揮人格魅力，取信于人；要做好批評和自我批評，為班子成員的健康成長負(fù)好責(zé)、把好關(guān)；要善于傾聽、任人唯賢；要正視問題、解決矛盾、化解分歧，以一支“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的領(lǐng)導(dǎo)班子，贏得組織的認(rèn)可和群眾的擁護(hù)。
 
在國有企業(yè)黨建工作中，必須堅持用好群眾路線這一法寶。走好群眾路線，做好群眾工作，領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“班長”要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入群眾。要走出會議室，走進(jìn)生產(chǎn)一線，傾聽群眾心聲；要把目光從文件投向群眾的工作和生活，了解群眾疾苦。當(dāng)群眾對現(xiàn)狀不滿意、對改革不理解時，要積極開展深入細(xì)致的群眾工作，讓群眾對國企有信心，對發(fā)展有盼頭，對事業(yè)有熱情。這是國有企業(yè)改革發(fā)展順利推進(jìn)的重要基礎(chǔ)。
 
“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。強(qiáng)化國有企業(yè)黨建工作，國企領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“班長”義不容辭。只有以身作則挺在前，振奮精神加油干，把黨建工作做深、做細(xì)、做實，奮力推動企業(yè)各項事業(yè)發(fā)展邁上新臺階，才能不負(fù)黨和國家的信任，不負(fù)人民群眾的期待，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開！
 
 
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